PALANGKA RAYA – Upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN) kembali menjadi fokus Pemerintah Kota Palangka Raya. Lewat berbagai program pengembangan, pemerintah ingin memastikan pelayanan publik semakin bermutu dan sesuai standar profesional.
Plt Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman menyampaikan hal tersebut saat kegiatan desk evaluasi pengembangan jabatan fungsional ASN yang digelar di Aquarius Boutique Hotel Palangka Raya.
“Jabatan fungsional memiliki peran strategis dalam memberikan pelayanan yang profesional dan berkualitas kepada masyarakat,” tuturnya, baru-baru ini.
Ia menjelaskan bahwa desk evaluasi ini menjadi sarana untuk menilai kebutuhan kompetensi ASN secara mendalam. Dengan proses evaluasi yang terukur, Pemko dapat lebih tepat dalam merancang strategi pengembangan sumber daya manusia.
Menurut Fauzi, peningkatan kompetensi merupakan bagian penting dari upaya memperkuat profesionalisme dan kinerja ASN di seluruh sektor pelayanan publik.
Kegiatan ini diikuti perwakilan seluruh perangkat daerah yang memiliki jabatan fungsional. Para peserta dievaluasi berdasarkan kemampuan teknis, tingkat kinerja, serta peluang pengembangan karier.
Ia menegaskan bahwa hasil dari kegiatan ini akan menjadi referensi dalam penyusunan program pelatihan dan pola karier ASN. Dengan demikian, kualitas pelayanan publik dapat terus berkembang mengikuti kebutuhan masyarakat.
Fauzi juga menyoroti pentingnya adaptasi ASN terhadap perubahan dan tantangan baru. ASN dituntut memiliki kemampuan yang relevan, cepat beradaptasi, serta mampu memberikan layanan yang humanis.
“Kami berharap melalui desk evaluasi ini, kita dapat memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai kebutuhan pengembangan kompetensi ASN di berbagai bidang,” tandas Fauzi. (Red/Adv)
