PALANGKA RAYA – Kota Palangka Raya menjadi sorotan positif dalam pelaksanaan reformasi birokrasi setelah sukses menerima penghargaan dari Kantor Regional VIII BKN atas keberhasilan menyelesaikan pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024. Penghargaan ini menjadi bukti nyata kualitas pengelolaan kepegawaian di tingkat daerah.
Penyerahan penghargaan berlangsung dalam forum Evaluasi Usul Kenaikan Pangkat dan Asistensi Usulan Kenaikan Pangkat Periode 2025, yang digelar di Ballroom Aquarius Boutique Hotel Palangka Raya. Dalam kesempatan itu, penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Regional VIII BKN kepada Pj Sekda Kota Palangka Raya, Arbert Tombak.
Dalam sambutan Wali Kota yang dibacakan oleh Pj Sekda, disebutkan bahwa penghargaan ini bukan hanya simbol keberhasilan administratif, tetapi merupakan indikator bahwa pemerintah kota terus berbenah demi melayani masyarakat secara optimal.
“Penghargaan ini merupakan komitmen Kota Palangka Raya untuk menciptakan birokrasi yang lebih baik, dan memberikan pelayanan publik yang optimal,” ujar Arbert. Selasa (22/04/2025).
Menurutnya, kelancaran dalam proses pengadaan CASN menunjukkan kesiapan pemerintah kota dalam menghadirkan aparatur negara yang berkualitas dan mampu bersaing di era digital serta pelayanan publik yang semakin dinamis.
“Proses pengadaan CASN yang cepat dan tepat waktu ini menjadi sebuah pencapaian yang sangat penting, mengingat kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional di berbagai sektor pemerintahan semakin meningkat,” ucapnya.
Selain merayakan pencapaian tersebut, kegiatan evaluasi dan asistensi kenaikan pangkat juga digelar untuk memberikan ruang diskusi dan pemahaman yang lebih mendalam bagi pengelola kepegawaian. Hal ini penting untuk menjaga kualitas dan kesinambungan sumber daya ASN di daerah.
“Saya berharap, momentum ini dapat dimanfaatkan secara maksimal, untuk menyamakan persepsi, memperkuat sinergi, dan meningkatkan kapasitas pengelola kepegawaian,” jelas Arbert.
Langkah-langkah strategis ini dinilai krusial dalam membangun budaya birokrasi yang adaptif terhadap tuntutan zaman dan mampu menjawab aspirasi publik dengan solusi nyata.
“Kolaborasi dan konsistensi adalah kunci keberhasilan ke depan,” tandas Arbert. (Red/Adv)
