PALANGKARAYA – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menekankan pentingnya manajemen talenta ASN dalam membangun sumber daya aparatur yang profesional dan kompeten.
Dalam apel pejabat administrator dan pengawas yang digelar di Halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat (7/11/2025) kemarin, Zaini menegaskan bahwa ASN adalah motor penggerak utama pemerintahan.
“Manajemen talenta menjadi strategi penting untuk menciptakan birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing. Kita harus menempatkan ASN sesuai kompetensi dan potensinya,” ujarnya.
Ia menjelaskan, pendekatan ini memungkinkan setiap ASN untuk mengoptimalkan kemampuan dan kontribusinya bagi pembangunan daerah.
“Talenta-talenta unggul harus diberikan ruang untuk berkembang agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan daerah,” lanjutnya.
Zaini menegaskan, sistem pembinaan karier yang baik akan menciptakan keadilan dan transparansi di lingkungan birokrasi.
“ASN yang berintegritas dan berprestasi harus mendapat kesempatan berkembang. Kita ingin birokrasi Palangka Raya menjadi organisasi pembelajar yang mendorong inovasi dan profesionalisme,” katanya.
Ia menilai, dengan pengelolaan talenta yang tepat, pemerintah dapat membentuk birokrasi yang tangguh dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Selain itu, Zaini berharap langkah tersebut dapat memperkuat komitmen ASN terhadap pelayanan publik yang berkualitas.
“Dengan penerapan manajemen talenta, kita membangun aparatur yang unggul untuk mewujudkan Palangka Raya Maju, Modern, dan Berkelanjutan,” tandas Zaini. (Red/Adv)
